HR Service Desk Medewerker (20-32 uur)

Ben jij een administratieve duizendpoot met een HR achtergrond welke in staat is nauwkeurig en accuraat in teamverband te werken? Sta je stevig genoeg in je schoenen om het eerste (digitale) aanspreekpunt te zijn voor leidinggevenden en medewerkers wanneer het gaat om b.v. werving en verzuim?

Wat ga je doen?

  • Je bent samen met de collega’s van het HR Operations team verantwoordelijk voor de HR-administratie;
  • Je administreert, registreert, documenteert, muteert en organiseert;
  • Je bent het eerste (digitale) aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers;
  • Je houdt je bezig met alle administratieve facetten van HR, zoals het verrichten van mutaties m.b.t. personeels- en salarisadministratie,  activiteiten m.b.t. werving, verzorgen van correspondentie en het verstrekken van informatie;
  • Je beantwoordt snel en adequaat HR-vraagstukken via het HR Portaal;
  • Je biedt ondersteuning aan operationele HR-projecten;
  • Je denkt actief mee over continue verbeteren.

Wat neem je mee?

  • MBO+/HBO werkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring;
  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Je bent flexibel, accuraat, enthousiast, organisatiesensitief en in staat om voortdurend te schakelen en over de grenzen van het HR vakgebied heen te kijken;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR (servicedesk) medewerker;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met HR informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday);
  • Je hebt kennis m.b.t. ziekteverzuim alsmede aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding;
  • Actuele kennis van arbeidsrecht is een pré.

 

Dit krijg je van ons:

  • Een zeer collegiale, gedreven en dynamische werkomgeving waarin we continu streven naar verbetering;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een marktconform salaris tussen de € 2.921,- en € 3.709,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
  • Een eigen CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage in de premie, een aandelenspaarplan, een collectieve zorgverzekering en een bijdrage in de premie aanvullende zorgverzekering.

 

Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Ben je zelfstandig en ga je een uitdaging niet uit de weg? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als HR Service Desk Medewerker via sollicitatie@nl.imptob.com Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jaccolien Buitenhuis, Teamlead HR Operations, bereikbaar via 0513-480142.